Ehrenkodex (Honor Code)
Stand: 2. Oktober 2025
Wofür wir stehen: nachvollziehbare Inhalte, faire Zusammenarbeit und ein respektvoller Umgang in der Community.
1) Integrität & Nachvollziehbarkeit
- Fakten werden mit verlässlichen Quellen belegt; Zahlen sind herleitbar.
- Fehler korrigieren wir zeitnah und dokumentiert.
- Meinung und Information trennen wir deutlich.
2) Quellen & Urheberrecht
- Wir nennen Quellen klar und respektieren Urheberrechte (inkl. Lizenzen/Attributionen).
- Direkte Zitate kennzeichnen wir; paraphrasierte Inhalte prüfen wir auf Sinn und Kontext.
3) Unabhängigkeit & Interessenkonflikte
- Kooperationen/Sponsoring werden sichtbar gekennzeichnet.
- Persönliche oder wirtschaftliche Interessen legen wir offen.
4) Datenschutz & Rechte von Betroffenen
- Wir verarbeiten personenbezogene Daten sparsam und zweckgebunden im Rahmen der DSGVO.
- Auskunft, Berichtigung, Löschung und Widerspruch respektieren wir – Details in der Datenschutzerklärung.
5) Community-Verhalten
- Respektvoller Ton, keine Diskriminierung oder Belästigung.
- Kritik ist willkommen – sie soll sachlich, konstruktiv und belegbar sein.
- Moderation kann Beiträge ausblenden/löschen, wenn sie gegen diesen Kodex verstoßen.
6) Barrierefreiheit & Sprache
- Wir arbeiten an klarer, verständlicher Sprache und zugänglichen Inhalten.
- Hinweise zu Verbesserungen (z. B. Alternativtexte) sind ausdrücklich erwünscht.
7) Sicherheit & verantwortungsvolle Meldungen
- Sicherheitsrelevante Funde bitte verantwortungsvoll an [email protected] melden.
- Wir bestätigen den Eingang und geben – soweit möglich – einen Zeitplan zur Behebung.
8) Einsatz von Hilfsmitteln & Tools
- Technische Hilfsmittel unterstützen Recherche, Qualitätssicherung und Redaktion.
- Entscheidend bleibt menschliche Prüfung: Sinn, Kontext und Fairness gehen vor Geschwindigkeit.
9) Geltungsbereich & Änderungen
- Der Ehrenkodex gilt für alle auf blattziegel.ink veröffentlichten Inhalte und unsere öffentlichen Kanäle.
- Änderungen werden hier veröffentlicht; maßgeblich ist das Datum oben.
Fragen oder Feedback? Schreib uns an [email protected].